回首既往，歲月崢嶸。不忘來路，方能行穩致遠。1月23日上午，公司組織召開了2021年度工作總結大會，以張少松董事長為首的公司高層領導出席會議，會議由財務總監廖志斌主持，公司全體員工參加會議。

攻堅克難  砥礪前行

市場營銷總監魯剛作2021年度工作總結。在新冠疫情沖擊下，百年變局加速演進，后疫情時代環境趨勢復雜，制造業原材料大幅漲價、國家雙控限電限產。魯總對公司整體的生產經營情況進行了全面深入的解讀。2021年，公司積極面對嚴峻的外部形勢，全體員工迎難而上，以“創新求變，砥礪前行”的年度工作方針為旌旗，在市場銷售、生產運營、技術研發、財務運作、人資企管等各方面做了大量工作，并取得一定成果。

新觀念引領新征程

研發總監蔡定國對公司技術工作進行總結與部署。2021年，技術中心以“規范技術管理、加強人才培養、夯實技術基礎、創新技術思路”為工作重點，通過加強公司年度研發計劃項目管理，有序地開展新產品的研發工作，完成合同產品的設計任務，為公司的運營提供有效的動力。2022年，技術中心圍繞公司工作方針，將不斷夯實技術管理基礎、提升技術管理水平，促使公司的技術工作質量和效率得到全面提升。

革故鼎新  踔厲奮發

總經理謝天舒圍繞2022年工作方針“深化改革，持續發展”，作了2022年度工作計劃報告。2022年是機遇也是挑戰，恰逢“十四五”國家規劃大環境，聚焦市場戰略和公司主業發展，尋求新局勢下的持續發展之路。公司上下將以發展為導向，強化底線思維和憂患意識，端正工作態度、增強責任心，堅持做好改革發展各項工作。我們堅定信心、修正弊端、落實責任、真抓實干、深挖潛力、不斷創新，齊心協力打好深化改革、降本增效、市場開發、業務拓展、隊伍建設的“組合拳”，持續增強明珠發展活力。

勠力同心  勵精圖治

最后，董事長張少松在會上作了重要工作指示。在感謝公司全體員工的辛勤付出與積極作為的同時，張董明確指出公司存在的問題及明年的發展方向。唯其艱難，方顯珍貴，2021年，公司經受住考驗，證明了公司較強的抗風險能力。2022年，公司將自上而下從嚴整頓、刮骨療毒，從員工到管理層，縱深推進改革。從根本上改變，消除任何妨礙改革步伐因素，堅持以“效益”為中心，在不斷改進中持續發展。

會議末尾，大會宣讀并表彰了市場各大獎項、安全生產班組、降本增效獎、管理進步獎、科技進步獎及優秀員工，并對2021年各項工作中做出突出貢獻的團隊和個人予以鼓勵。

不忘初心，助夢遠行；2021年，再見。繼往開來，從新出發；讓夢想綻放，我們不懼挑戰；踏平坎坷，我們聚力前行。你好，2022年！前行不輟，未來可期。加油，明珠人！